応募をお考えの方へ

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応募をお考えの方へ

応募に関する詳細は以下の募集要項をご覧ください。
リーダーシップ・プログラムへの応募はmy.HLAB上で受け付けております。
人生の転機となる最高の一年間を、最高の仲間と一緒に創りませんか。
皆様のご応募お待ちしております。

応募資格

2019年4月時点で、専門学校、四年制大学、または大学院に在籍していること(休学・ギャップイヤー可)。
現時点で高校3年生であっても、応募時に進学先が決定している場合、応募が可能です。学年・専攻・大学所在地不問。海外大学も可。

求められる姿勢

Peer Mentorship:誰からも学び、誰に対しても教える
High School Students First:高校生の長期的な利益を最優先する
Accountability:社会事業の運営者として、明確な当事者意識をもって行動する
One Team:共通の目標のために、全ての多様な関係者を一つにまとめる

プログラム期間

2019年 3月〜2019年 12月

参加費用

リーダーシップ・プログラム参加費は無料です。
活動にかかる交通費、宿泊費、食費等の経費は原則自己負担して頂きます(弊団体規定に基づき、一部補助いたします)。

使用言語

英語・日本語

募集人数

90名程度(2018年実績)

応募の流れ

HLABリーダーシップ・プログラムには通年ご応募いただけ、「冬季」「春季」の年2回の選考がございます。
加入する時期によって、役割や受けられる研修に差異が生じます。冬季選考でのご応募を強くおすすめしております。参加を希望される方は ウェブサイトの my.hlab 上でご応募ください。

活動地域

2018年度は、サマースクールを以下の4箇所で実施いたしました。
宮城県牡鹿郡女川町
東京都文京区
長野県小布施町
徳島県海部郡牟岐町
上記は前年度の開催状況であり、2019年度の開催地は未定です。
なお、リーダーシップ・プログラム参加者は各地域のサマースクールに配属されますが、配属地域はHLAB 2019 学生ボードによって決定されます。希望は面接の際にお聞きしますが、必ずしも希望に沿いかねる場合がありますので、予めご了承ください。
全体研修、定例ミーティング、年次総会などは基本的に東京都内にて行います。
※Skype等を利用した遠隔参加が可能です。

年間スケジュール

リーダーシップ・プログラムは、約1年間、座学による各種研修と、サマースクールを自ら創り上げる実践プロセスを通じた大学生向けプログラムです。以下の大まかなスケジュールでプログラムは進行します。

3月:第1回リーダーシップ・プログラム全体研修(キックオフ合宿)
3月18日(月)〜21日(木)に、3泊4日のキックオフ合宿 (長野県小布施町)を行います。原則参加となります。実務的なスキルセットから教育が抱える問題の構造化といった抽象的な内容まで、サマースクールづくりに必要な知識を体系的にインプットすることで、運営者&メンターとしての意識を身につけます。社会の第一線でご活躍中の豪華講師陣をお招きする予定です。参加費は15,000円(予定)となります。

4月~7月:研修期間(各種研修とサマースクールの企画・準備期間)
リーダーシップ・プログラムの一環で、サマースクールを創り上げるのに必要なスキルとマインドセットを得るために1泊2日や終日の研修を定期的に実施します。
また、8月に開催されるサマースクールに向けて、コンテンツの企画、招待する社会人ゲストの調整、高校生の参加者募集など様々な業務を行います。研修期間に得たスキルや考え方・知見を活用し、サマースクールを作り上げていく期間です。

8月:サマースクール開催
高校生を対象としたサマースクールの企画・運営を行います。HLABの掲げるピアメンターシップの実践を体感し、自らの学びを伝えると同時に、高校生や社会人の方々から様々なことを学ぶことができる期間です。

9月~12月:事業構想期間
サマースクールでの学び・反省を受けて、今後HLABとして何をしていくべきか、理念ベースで見直し、来年度の運営につなげるための期間です。

任期以降:多様な関わり方
各種のイベント(過去参加者限定の交流会やカンファレンス等)を通じ、3,000人以上の「卒業生」を擁するHLABコミュニティを活用していくことができます。

※以上のイベントは全て原則参加となっております。

プログラムへの姿勢

下記のイベントへの参加(欠席等は応相談) ※日程は2018年12月1日時点での暫定であり、予告なく変更される可能性があります。
第1回リーダーシップ・プログラム全体研修(キックオフ合宿):3月18日(月)~21日(木)
高校生説明会:5月上旬~6月上旬
研修:5月18日(土)〜5月19日(日)、6月8日(土)、7月6日(土)〜7月7日(日)
サマースクール:8月10日(土)~8月24日(土)
リフレクション合宿:9月15日(土)~16日(日)
年次総会:12月
週一回、都内(東急東横線中目黒駅周辺)でのミーティングへの参加 ※応相談・遠隔(Skype)参加可
サマースクール準備のために、いつでもメールやSNSでの連絡が取れること

役職

役職にはA)〜F)の8種類があり、うち5役職はセミナー作りを兼任することができます。
また、運営メンバーはすべて地域(後述)に配属され、その地域でサマースクールを運営します。役職と配属地域に直接的な関係はありません。

セミナー作り

概要

海外大学生と2人1組になります。期間前には、海外大生と連絡を取り合いながらセミナー(サマースクール期間中に高校生に向けて英語で行なう少人数授業)の準備を行います。期間中にはセミナーに参加し、内容を逐次翻訳したり、咀嚼して説明したりすることで、高校生の理解度を高めます。

仕事内容

海外大学生とのセミナー準備
セミナー中、高校生の理解を助けるための翻訳・サポート
サマースクール期間中のペア海外大学生に対するサポート

A)プログラム

概要

プログラム担当は、サマースクール本期間中のコンテンツを企画します。自分の担当地域に関連する仕事が中心です。
※ セミナー作りとの兼任を基本としない

仕事内容

サマースクール全体のコンセプトマネジメント
サマースクール期間中の企画(ワークショップ、開/閉会式など)の設計、運営
サマースクール期間中の食事の管理
タイムテーブル管理
地域別研修合宿の設計・運営
渉外活動

B)人事

概要

人事担当は、人にまつわる仕事全般を担当します。プログラム担当とは異なり、全地域的な活動が中心です。日本側大学生、海外大学生、高校生の3種類の参加者に対し、情報提供・事務作業・サポートを行います。
※ セミナー作りとの兼任を基本とします。

仕事内容

サマースクール期間外を中心とした、人事管理・企画運営
大学生研修の設計、運営
海外大学生のビザ取得、スケジュール管理
高校生選考および高校生・保護者への連絡
プログラム・イベント後のアンケート実施
参加者に対する医療対応
その他、参加者全員のサポート

C)財務

概要

財務担当は、①資金調達、②各地域予算の管理・運営、③運営メンバーの経費関連事務 を行います。全役職・担当と打ち合せをしながら予算の配分などを行い、サマースクールの成立をサポートします。
※ セミナー作り との兼任を基本とします。

仕事内容

民間団体・県への渉外、資金調達
予算の作成・管理・運営
領収書・立替精算書の回収・整理、月末経費の割り出し、決算書の作成
賛助会員制度の運営
期間中の食事の管理
物品の管理

D-1)広報

概要

広報担当は「HLABの顔」として、高校生や保護者様にHLABの魅力を伝える役割を担います。各地域・都市で行う説明会、高校での座談会(高校生と大学生がサマースクール前に交流できる機会)の企画及び実施を行うほか、オンライン広報、メディア対応なども行います。
※ セミナー作り との兼任を基本とします。

仕事内容

高校生説明会・座談会の企画
全国の高校への企画案内
Wordpress・HTMLを用いたWebサイトの運用
Twitter、Facebook、Instagramを用いた、SNS広報

なお、以下のスキルがある方を優遇いたします。
WordPress・HTMLを用いた記事(ブログ)の執筆経験

D-2)クリエイター

概要

クリエイター担当は広報担当と協力しながら、広報用資料やグッズの企画・作成、Webや映像を用いた広報活動を行います。運営メンバーと情報の受け手(高校生・保護者・企業など)をつなぐ存在として、デザインを中心とした制作活動を行います。
※ セミナー作り との兼任を基本とします。

仕事内容

広報用資料(ポスター・チラシなど)、オリジナルグッズ、年次報告書などの作成
動画や画像を用いた、Web広報の素材の作成

応募時注意:
可能な方は、ポートフォリオをご提出ください。(デジタル・アナログなど形式は自由)

なお、以下のスキルがある方を優遇いたします。
Adobe InDesignなどのソフトウェアを用いたDTPの経験(冊子の企画・制作)
Adobe PremiereやFinal Cut Proなどのソフトウェアを用いた動画制作の経験(企画・撮影・編集)
写真撮影の経験(デジタル・フィルムは問わない)
Adobe Photoshop・Lightroom・Illustrator を使用した経験
WordPress・HTMLを用いたWebサイトの運営・構築経験

D-3)撮影(写真・映像)

概要

撮影担当は、サマースクール本期間や報告会において、全てのイベントに密着して写真や映像の撮影を行います。特に映像担当は、サマースクール最終日に上映されるエンディングムービーを作成します。(過去のエンディングムービーはHLAB公式 YouTubeアカウントに掲載しておりますので、そちらをご参考ください。)

仕事内容

写真担当:研修、サマースクール本期間、 報告会などでの写真撮影
映像担当:サマースクール本期間での映像撮影・エンディングムービーの作成

応募時注意:
写真・映像担当を希望される方は、ポートフォリオの提出が必須です。(作品数・形式自由)

E)IT

概要

HLAB内外において集められた情報を回収し分析することで、仕事環境の効率化や広報戦略の精緻化を行います。
※ セミナー作り との兼任を基本とします。

なお、以下のスキルがある方を優遇いたします。
Google Analyticsを用いたアクセス分析やSEOの経験
Pythonなどのプログラミング言語を用いたデータ分析の経験

仕事内容

ITインフラ保守
データ分析、課題点の発見と解決策の模索

F) コミュニティマネジメント

概要

HLAB最大の財産である3000人ものHLABコミュニティをより発展させる役割を担っています。サマースクールに実際に携わる本年度のリーダーシップ・プログラム参加者だけでなく、HLABアラムナイも含めたコミュニティ全体の運営活動を行います。
※ セミナー作りとの兼任を基本としない。

仕事内容

月一回の頻度で開催される複数のイベントの企画運営を行います。

応募時注意:
過去HLAB経験者のみの応募となります(リーダーシップ・プログラム参加者、サマースクール当日スタッフ、高校生参加者可)。

選考スケジュール

冬季、春季の2期にわけて選考を行います。
春季選考が始まりました。応募締め切りは4月7日23時59分となっております。

1. 冬季選考(採用枠:約70~80名)

A)〜 F) すべての役職

12月28日(金):Early Action *1締め切り(日本時間23時59分)
Early Action、Regular Decisionの冬季選考で大部分の方を採用するため、冬季選考でのご応募(特にEarly Action)を強くおすすめします。
2月5日(火):Regular Decision *2締め切り(日本時間23時59分)
2月9日(土)・2月10日(日)・2月11日(月):対面面接
2月26日(火):結果発表

2. 春季選考(採用枠:若干名)

A) プログラム B) 人事(高校生選考のみ) C) 財務 D-1) 広報 D-3) 撮影(映像) E)IT F) コミュニティマネジメント

4月7日(土):締切(日本時間23時59分)
4月10日(水) -14日(日):面接
4月21日 (日):結果発表

新入生活・就職活動等の事由により、5月頃まで多忙な方のための選考です。A)プログラム 希望者限定、またごく若干名の採用となっておりますのでご注意下さい。なお、海外留学中でも3月頃からリモートワークを行なう運営メンバーは例年多くおります。留学中の方はぜひ、冬選考にご応募ください。
※遠方や海外にお住まいの方はオンラインでの面接も可能です。

*1 Early Action締切までにご応募頂いた方:
2018年12月28日までにご応募頂いた方を指し、応募フォームに組み込まれているアンケートで対面面接日を調整させて頂きます。
*2 Regular Decision締切までにご応募頂いた方:
2018年12月29日〜2019年2月5日の間にご応募頂いた方を指し、原則として上記の対面面接日に面接を行わせて頂きます。
※東京都内の会場で面接を行います。
※遠方や海外にお住まいの方はオンラインでの面接も可能です。

応募の流れ

応募資格

2019年4月時点で、専門学校、四年制大学、または大学院に在籍していること(休学・ギャップイヤー可)。
現時点で高校3年生であっても、応募時に進学先が決定している場合、応募が可能です。学年・専攻・大学所在地不問。海外大学も可。

応募方法

my.HLAB(https://my.h-lab.co/)にて必要事項をご登録の上、アカウントを作成して下さい。 my.HLAB上部のメニュー「応募メニュー」をクリックし、「HLAB 2019 リーダーシップ・プログラム」を選択、必要事項を記入したのち選考問題に解答してください。

①my.HLABでアカウントを作成する

ファースト

②マイページより「応募する」をクリックしてください。

マイページ

③必要事項をご記入のうえ、選考課題を回答してください。

1:HLABの活動への一番のモチベーションは何ですか。<300字以内>
2:高校生時代の自分にメッセージを送るとしたら、何と伝えますか。<300字以内>
3:過去に自分と立場や意見が違う人と協力した経験を教えてください。<300字以内>

お問い合わせ

ご不明な点がございましたら、こちらからお気軽にお問い合わせください。
よくある質問も掲載しております。

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